К вопросу о подготовке кадров


19 августа 2024

«Есть ли у нас специалисты, которые смогут обеспечить бесперебойную работу и безопасную эксплуатацию АЭС? Если их планируется обучать, то где?» – с таким вопросом мы обратились к генеральному директору Национального ядерного центра РК Эрлану Батырбекову.

- Только на примере Национального ядерного центра РК можно отметить, что при его становлении одной из основных задач являлось создание научно-технической, технологической и кадровой базы для развития атомной энергетики в Республике Казахстан. Национальный ядерный центр уделяет большое внимание вопросам подготовки кадров атомной отрасли. За годы своей деятельности мы подготовили большое количество научных кадров высшей квалификации. На предприятии функционируют филиалы выпускающих кафедр региональных университетов. Для сотрудников созданы все необходимые условия для успешной самореализации, налажена работа по подготовке и переподготовке кадров, защите диссертаций без отрыва от производства. Руководство и сотрудники предприятия входят в постоянный состав 3-х диссертационных советов по защите PhD диссертаций.

Таким образом по вопросам научного сопровождения проектной проработки, строительства, эксплуатации и вывода из эксплуатации АЭС необходимыми кадрами мы в целом уже обеспечены.

Непосредственно для комплектования эксплуатирующего персонала АЭС, согласно общемировой практики, в среднем, на этапе эксплуатации АЭС с 2-мя энергоблоками требуется персонал в количестве до 2000 человек с высшим и средним специальным образованием. Относительно небольшая часть этого персонала являются узкими специалистами, имеющими подготовку по «ядерным» специальностям, - это люди, которые осуществляют управление и контроль за работой ядерного реактора и основного оборудования, относящегося к реактору. Остальные– энергетики, химики, инженеры, электрики и т.д., как правило, специалисты общего профиля. В любом случае при принятии решения о строительстве АЭС будет реализовываться специальный план подготовки кадров и за время, которое проходит от принятия решения о строительстве до ввода АЭС в эксплуатацию, а это около 10 лет, необходимый персонал будет обучен.

В настоящее время Правительство по поручению Главы государства уже приступило к конкретной работе по расширению научной и образовательной основы в технической и инженерной сфере, и вышло на этап принятия конкретных решений – открытия филиалов зарубежных технических ВУЗов, увеличения грантов на технические специальности и т.д.

 

подготовки кадров для атомной отрасли